为帮助新员工尽快熟悉工作环境、了解岗位职责、增强工作使命感与归属感。11月12日下午，二一五医院举办了2019年度新员工入职培训开班典礼。院领导班子、各相关科室负责人及72名新入职员工参加了开班典礼。开班典礼由副院长左毅主持。
院党委书记李俊海首先代表医院领导班子和全院职工，对新加入二一五医院大家庭的72名新职工表示热烈欢迎。李书记表示，二一五医院是一个开放包容、创新发展的平台，能为每一位二一五人提供实现人生梦想和事业发展的机会，并勉励全体新员工一要树立终生学习的目标理念，不断提升个人素质，完善业务技能；二要对国家、对医院有坚定的认同感，将个人理想融入医院发展建设，与医院共同成长，共促发展；三要在工作中尊敬师长、团结同事、爱护患者，恪守“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，全心全意为患者服务。四要珍惜工作平台，正确处理好个人、医院与国家的关系，树立正确的人生观与价值观，努力在奋斗中实现自我价值，成就精彩人生。
开班典礼上，72名新员工逐一进行了自我介绍，新员工代表王雨发表了激情洋溢的入职感言，表示将珍惜工作机会，尽快转变角色，秉承院训，砥砺奋进，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作和学习中去，为医院各项工作发展添砖加瓦。
开班典礼后，由院长王智翔为新入职员工带来了入职培训的第一课，王院长以《德艺双馨，医者仁心》为题，顺着医院“昨天，今天，明天”的发展脉络，分享了自身从医多年来的体悟和经验，并寄语新员工在今后的工作中要常怀仁爱之心、责任之心与同情之心，牢固树立“以人为本，患者至上”的服务理念，不断提高自身专业素养与综合素质，继承和发扬好二一五医院的优良传统。
此次培训为期7天，医院人力资源部、医务部、后勤保障部、感染管理部等相关职能部门负责人将为新员工就医院文化、医院管理制度、法律法规、医德医风教育、医疗服务规范、病例规范填写、医院感染常识、消防安全知识等方面对新员工进行全面的培训，使大家了解医院服务宗旨和发展规划，熟悉岗位要求与工作职责，尽快进入角色，做医院文化的传承者，做医疗事业的开拓者，携手开创二一五医院的美好明天。
