以人为本是工勘院始终贯彻落实的管理理念。自党史学习教育开展以来，工勘院党、政、工组织深入推动落实“我为群众办实事”实践活动，通过一系列举措不断聚民心、暖民心、得民心，使广大职工充分感受到公司的温暖。
提高社保缴费基数，让职工共享发展成果。工勘院自成立以来，全体职工凝心聚力、顽强拼搏、砥砺奋进，公司生产规模不断扩大，经济效益稳步提升。为了让职工共享企业发展成果，通过集体协商，公司进一步提高了职工社保缴费基数，实现了企业和职工的共赢。
全体职工报销通讯费，对外联络更加方便。一直以来，公司通讯费报销未实现全员覆盖。一线职工在日常联络中以手机通讯为主，特别是野外工作对外联络频繁，公司经过充分调研，详细了解了兄弟单位通讯费报销方案，结合公司实际制定了《通讯费管理办法》，实行全员话费报销，根据岗位性质实行“限额报销，超支自付”的报销方式，既解决了职工业务联络问题，又有效控制了办公费用。
夏季清洗空调，营造舒适办公环境。今年夏天，公司邀请专业空调清洗机构对所有空调进行了深度清洗，大大降低了能源消耗，更为职工营造了干净舒适的办公环境。
加大一线慰问力度，让职工感受集体温暖。工勘院是一个“敢打硬仗，能打胜仗”的队伍，全体职工充分发扬凝心聚力、顽强拼搏、无私奉献的工作精神，使我省1068处专群结合监测预警设备如期上线，城镇风险调查评价项目有序推进，汛期多轮强降雨快速高效应对……五一、汛期、中秋、国庆前后，公司领导多次前往野外一线看望技术人员，使广大职工感受到集体的温暖。
在今后的工作中，工勘院将持续关注职工工作、学习、生活情况，不断完善工作机制，优化工作方法，落实工作举措，持续构建和谐劳动关系，团结带领广大职工投身到公司经济发展当中，为公司实现高质量、可持续发展贡献智慧和力量。
