为进一步增强新提任领导干部的廉洁自律意识，对新提任干部早打预防针、早敲警示钟。4月27日下午，工勘院纪委召开干部任前集体廉政谈话会议，公司纪委书记周玲，党群工作部，纪检审计部负责人和新提任干部参加会议，会议由纪检审计部负责人主持。
周玲在讲话中指出，任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是落实党风廉政建设、夯实全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是组织对领导干部严管厚爱的具体体现。她要求新提任干部，一是要坚定理想信念，筑牢思想道德防线；二是要增强责任意识，切实落实“一岗双责”；三是要树牢纪律观念，自警自省拒腐防变。她强调，要进一步增强党规党纪意识和廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力，在新的岗位勇于担当、忠诚履职，锐意进取、真抓实干，为公司高质量发展做出新的更大的贡献。
新提任的5名干部一致表示将恪尽职守，勇于创新，积极作为，清正廉洁，为公司高质量发展贡献自身力量。
公司纪委还对新任职干部进行了任前廉政法规考试，5名新任职干部自觉提交了党风廉政承诺书。
