10月15日，天谷集团召开2021年三季度总部机关中层述职述廉工作会，梳理总结第三季度各部门目标任务完成情况，检验机关部门负责人履职情况，同时促进中层干部间的工作沟通与交流。公司领导班子成员、机关中层干部及全体干部职工共计40余人参加了会议，会议由纪委书记陈亚军主持。
会上，机关9名中层干部及部门负责人围绕德、能、勤、绩、廉五方面进行述职，分析研判当前工作存在的突出问题，明确下一步工作重点和具体措施。在述职汇报中，中层干部们表示将不断的完善自我，扎实做好每一份工作，为公司更好更快的发展做出自己的贡献。汇报结束后，参会人员进行了测评打分，测评结果将作为中层干部年度考核和评先选优的重要依据。
陈亚军做总结讲话，她要求公司全体干部职工，一是要认清形势，解放思想，大胆谋事业用心干成事，本年度公司党委实施的中层干部季度述职述廉机制，既是从严干部管理、验收阶段性工作的重要举措，也是充分激发中层干部积极性和主动性的途径探索，还是与下一步深化干部管理机制改革的有机衔接；二是要团结协作，一鼓作气，全面完成年度目标任务，2021年天谷公司上下主动作为，自加压力，倒逼工作，公司上下齐心努力，机关中层作用发挥较好，希望与会同志以本次会议为契机，加强管理，服务基层，加油干事，尤其是党员干部要带好头，发挥示范引领作用，团结协作，一鼓作气完成第四季度工作，确保全年取得好收成，为企业长远发展奠定坚实基础；三要心中有数，提前谋划，全面布局下一年度工作，机关的工作发挥着承上启下的重要作用，大家要善于发挥自己的长处，对企业的发展心中有数，对岗位职责有清醒认识，紧跟企业发展节奏，既要谋划当前工作，还要谋划长远发展。临近岁末年初之际，希望大家各尽所能，答好2021年答卷，提前谋划2022年工作，并用实际行动争取开门红。
