为了进一步提高公司员工的职业素养、沟通能力和管理水平，培育积极向上的企业文化精神，3月22日，核盛公司举办了管理者及员工综合职业素养提升培训，公司总经理张鹏出席培训并作动员讲话。
张鹏在动员讲话中强调了开展职业素养提升培训的目的和意义，并对参训职工提出了两点要求，一是全体职工要端正学风，集中精神全身心投入到培训学习中，深化对知识的理解，不断把学习引向深入;二是学以致用，通过此次学习培训，使大家在思想、业务和工作能力上都有所提高，把培训所学知识真正转化为工作实绩。
培训会上，西安锦君企管公司、中国管理科学学会认证高级企业培训师、西北大学经管院特约高级讲师闫佳明老师结合公司实际，采用理论联系实际、具体案例分析、现场互动、答疑的授课方式，从个人与工作、企业与员工、提升职场行动力、职场沟通密码四个方面入手，循序渐进，深入浅出，对职场人职业素养提升及沟通相关知识进行了耐心细致讲解。同时开展课堂练习，与参训学员现场互动，形成了良好的学习氛围。
通过学习培训，全体职工纷纷表示，老师理论结合优秀案例的讲解，使大家收获满满并懂得了理论和实际工作的有效结合，将把本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去，在工作中始终保持一种奋发有为的工作激情，认真履职尽责，勇于担当创新，承担起肩负的重任，积极主动做好本职工作，为推动核盛公司高质量发展做出新的更大贡献。
公司本部及子公司30余名职工参加了培训。
