伟易博·(中国区)官方网站

2022年省级文明单位建设网络测评系统按照惯例，从四大方面十部分细则对精神文明建设工作提出了具体要求。公司党委高度重视，党委工作部按照文明建设工作的要求，从加强组织领导、理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、岗位创建成效等方面，立足于地勘单位多处于野外一线，呈现点多、线长、面广的工作实际，条块分割、细化责任、结合实际进行了详细地安排。各支部紧密结合自身产业发展实际，围绕“抓创建 提斗志 凝心聚力促发展”的工作总目标，按照公司党委的统一安排部署，积极开展了学习贯彻党的二十大精神读书比赛活动、“身边人讲身边事”先进事迹故事会、中国好人候选人点赞活动、签订文明实践行动承诺书活动、志愿服务活动等，确保了精神文明建设工作落地生根、取得实效。例如：2022年，新疆分公司党支部组织全体职工开展学习身边好人新疆地质专家成守德事迹故事会，一个个朴实感人的故事情节，强烈激发起干部职工们干事创业的工作热情，更加坚定了大家坚守新疆、再创佳绩的决心和信心；陕西庞家河金矿党支部在“七一”建党节通过开展“大山里的信念之光”村企联建主题党日活动，进一步引导广大干部职工坚定理想信念、增强党性修养，提振干事创业的信心和勇气。

  下一步，公司党委将以本次文明建设佳绩为契机，坚持围绕中心抓创建，充分发挥党建引领作用，不断探索加强精神文明建设的新途径新方法，扎扎实实做好省级文明单位建设的各项工作，助推公司实现高质量发展。