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      建立医德档案对强化医护人员职业责任，规范医护人员行为，提高思想道德素质和净化医疗卫生市场，自觉地为人民健康服务，促进医疗卫生行业医德医风建设，预防和纠正行业不正之风，具有重要的意义。
        2009年以来，我院逐步对全院医护人员建立医德档案，准确客观的记录了医护人员在日常工作中的医疗质量、服务态度、行业作风、受表扬、表彰、奖励和处罚等情况，不仅对个人年度考核和评选先进提供了重要依据，也成为职称晋升和干部提拔的可靠依据。
        近期，院政工办结合创先争优活动，打造“阳光”医德档案，进一步完善和健全医院近1千名医护人员的医德档案，形成电子网络版和存档装袋版。主要从救死扶伤、忠于职守；尊重患者、保守医秘；文明礼貌、优质服务；遵纪守法、廉洁行医；因病施治、规范行医；顾全大局、团结协作；严谨求实、技术提高等方面进行考核，分为优秀、良好、一般、较差评价等次。
        医德档案的建立，对医护人员的医德医风实行动态管理，促使每个医护人员严格要求自己，培养良好的医德医风，纠正行业不正之风，树立医院良好形象，起到了极大的促进作用。