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地质工作要出成绩，需要不断学习，尤其需要在实践中的学习与锻炼。为了不断提高全员的业务素质，提升工作质量，224大队一方面出台相关培训措施为人才成长提供学习机会，一方面要求各单位各项目因地制宜组织开展好岗前培训、“师傅带徒弟”和自学等多种内部培训学习工作。

商州牧护关项目是今年大队承担的省第三批基金项目，按照项目实施规划，需要一个多月时间完成32平方公里1:2.5万土壤测量取样工作。工作时间紧、任务重，技术人员经验、工作能力参差不齐。为了在规定时间内顺利完成取样任务，项目负责陈希民同志利用晚上加班加点，将自己多年来积累的野外工作经验进行归纳总结，写出了《野外地质勘查中地质观察及物、化探工作注意事项》，准备在适当的时间对技术人员进行一次业务培训。5月31日，一场中雨过后，山路泥泞，无法跑线取样，陈希民利用这个时间向大家传授野外实际工作技巧，给项目部的同志进行了近2个小时的业务培训。年轻的技术员非常珍惜宝贵的学习机会，大家聚精会神听讲，专心致志做笔记，不时和老师探讨地质找矿的工作奥妙，反复地体会野外地质工作的“三勤”、矿产勘查野外地质观察描述的内容……为使培训取得实效，讲解结束后还进行了培训测试，所有人员均成绩优秀，达到了培训的预期效果。

抓住生产间隙对职工进行有针对性的培训，做到了生产学习两促进，不仅提高了项目人员的专业水平，还为今后更好地开展工作奠定了基础，体现的是老地质工作者对年青一代地质人的关心和爱护，是地质人“传帮带”精神的弘扬，对人才队伍建设工作具有重要意义。