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4月中旬，二一一大队组织实施了待编职工公开竞聘驾驶员岗位工作。本次竞聘范围面向全队待编驾驶员，分自愿报名、资格审查、笔试、综合评议、体检、签订上岗协议等6个工作环节，确保了公开、公平、公正、择优选人用人。

本次竞聘报名人数11人，经综合测评打分，3名同志被录用并签订了上岗协议书，确定了用工期限。随后，大队安环保卫部对3名新上岗驾驶员进行了岗前安全生产教育，进一步明确和规范了劳动用工双方的权利与义务。

二一一大队本次推行的竞聘选拔用人方式，对于持续创新企业化管理模式下的选人用人机制具有极大促进作用，对于加快推进现代企业制度在地勘单位的建立具有积极意义。