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开展对标工作是全面提升企业管理水平、转变发展方式的重要措施。为扎实深入全面开展好企业对标活动，学习先进、查找问题、取长补短、加快企业发展，10月15日,二一一大队长王仲铎、副大队长杨明礼带领大队相关职能管理部门前往陕西煤田一九四队开展对标学习交流活动。
　　一九四队作为一支历史悠久的功勋队伍，专业门类齐全，管理科学有效，产业优势明显，发展迅速，值得伟易博·(中国区)官方网站学习和借鉴。来到一九四队，伟易博·(中国区)官方网站在一九四队大队长马晓宏一行的带领下，参观了队史馆、地质标本馆和钻具加工车间等地。

　　在对标学习交流会上，马队长详细介绍了一九四队的基本情况，他从队伍发展史、设备及荣誉资质、组织机构及人员结构、产业结构及经营情况、基础管理、科技创新及发展方向等方面进行了具体详尽的介绍。在听取了马队长的介绍后，大队长王仲铎就大队的发展史、组织机构、人员结构及产业发展情况进行了简要介绍，并指出一九四队在产业发展、经营管理等方面有诸多值得伟易博·(中国区)官方网站学习的地方，大队一定要通过此次对标交流，找差距、弥不足，切实提升企业管理水平。副大队长杨明礼对一九四队的积极支持表示感谢，并希望一九四队继续长期支持我队对标管理工作的开展，将此项活动走向深入。

　　随后，相关职能部门分别深入对口部门进行了点对点的对标，尤其是针对对标工作8个方面、16个指标及相关具体工作事宜进行了交流学习，一九四队真诚相待，毫无保留，使伟易博·(中国区)官方网站受益匪浅。
　　本次对标活动，通过对经营管理、财务管理、科技创新、人力资源和安全生产等方面的分析对照，对于伟易博·(中国区)官方网站学习吸收先进单位的管理理念和成功经验，开阔了思路，拓宽了视野，明确了方向。伟易博·(中国区)官方网站将以此次活动开展为契机，全面分析差距，制定相关措施，持续改进、不断超越，全面提高技术水平和管理水平，提升企业综合竞争力。