2月14日，二二四大队第十四届六次职工代表暨会员代表大会在办公楼六楼会议室隆重召开。来自大队机关、辅助单位以及各经营单位的66位代表参加了大会。
集团公司对本次会议的召开给予了高度重视和大力支持，集团公司副总经理、总工程师王建国，集团公司工会副主席、工会工作办公室主任皮红芳应邀莅临大会，给予指导。
伴随激昂雄壮的国歌,会议正式开始。大队工会屈宣宗主席向大会致开幕词后，集团公司工会副主席皮红芳向大会致贺词，对大队2014年工会工作给予高度评价，对2015年工会工作提出了希望，并预祝大会取得圆满成功。随后，与会代表认真听取了大队长孔维国做的题为《认识新常态，适应新形势，树立新思维，为全面完成今年各项目标任务而努力奋斗》的行政工作报告、屈主席做的题为《凝心聚力，主动作为，为推进大队持续发展而努力奋斗》的工会工作报告，听取了大队《2013年财务预决算执行情况及业务招待费支出情况的报告》和《2013年度工会经费收支及使用情况的报告》等。
集团公司副总经理、总工程师王建国发表了重要讲话。他首先代表集团公司党委、董事会和张斌成董事长对会议的召开和大队2014年取得的成绩表示祝贺。他认为本次会议会风实、文风实，总结2014年工作客观全面，重点突出，与集团公司职代会、工作会相衔接，对大队2015年工作部署定位准确，抓住了实质问题。他指出，2014年是大队历史上又一个发展较好的时期，大队班子讲政治，顾大局，抓机遇，以党的群众路线教育实践活动为契机，强化管理，团结攻坚，抓住最关键问题和重点项目，取得了经济发展和精神文明建设等方方面面的新成绩，为今后掀起新一轮发展奠定了坚实基础。他分析了大队今后一个时期面临的新形势和自身存在的短板，围绕落实2015年的目标任务，同与会人员共同探讨了地勘企业在新形势下的发展思路，对大队发展提出了更高的要求：一是要充分认识经济发展的新形势，以核工业成立60周年为契机，紧紧抓住经济发展新常态中孕育的新机遇，大力开拓铀矿地质勘查项目。二是充分认识自身发展中的短板，加大结构调整力度，有序推进重点项目，突出找矿成果，即通过资料整理和研究，规划遴选好项目，通过成果落实延续项目，通过矿权技术和矿产资源整合开发项目。三是加强市场营销与策划工作，努力打造224品牌。四是做好队伍的转型与升级发展，即队伍整体发展要转型，切实由地勘单位向地勘企业转型；人才队伍建设要转型，由大地质专业技术队伍转向综合型经营管理型队伍；企业管理要转型，由管理型向治理型转变；企业文化要转型，既要传承核地质文化又要推陈创新；业务发展要转型，要与市场和国民经济发展相结合，积极探索非常规能源勘查，如农业地质勘查、城市地质勘查等，做好老矿山深部找矿工作。五是进一步优化管理职能，重点突破矿业发展，抓住重点项目实施，择优培育专业化队伍，控制好非生产性成本支出，搭建好人才发展平台。他要求，全队要树立“大地质、大矿业、大经营、大市场”的理念，发挥优势，提高影响力和竞争力；大队两级工会组织要紧紧围绕大队发展目标开展工作，为改革发展献计献策，团结动员职工发挥主力军作用，维护队伍和谐稳定；大队党委要开展好党的群众路线教育实践活动回头望工作，加强党风廉政建设工作，突出党委的主体责任和纪委的监督责任，廉洁过年（节），要党政工团妇共建一个家，同唱一台戏，共同开创大队“十三五”改革发展新局面。
按照大会议程，下午，与会代表进行了分组讨论，大家积极参政议政，踊跃建言献策，认真履行职责，提出了许多宝贵的意见和建议。会议还表彰了2014年度各类先进集体和个人，并进行现场颁奖。
最后，大队党委书记罗芳哲同志向大会致闭幕词。大会完成了预定议程，达到了预期目的，在与会人员齐声高唱《二二四之歌》中圆满结束。
这次大会是在大队贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和伟易博·(中国区)官方网站经济发展的新常态下，在大队“十二五”工作收官、深入推进企业化改革、促进经济持续发展的关键阶段召开的一次重要会议，是全队职工民主政治生活中的一件大事。会议对2014年工作进了回顾总结，对2015年工作进行了合理部署，对重点工作和主要工作进行了细致安排，明确了2015年奋斗新目标，提出了工作新举措，对于全队干部职工振奋精神，真抓苦干，携手攻坚，全面完成2015年目标任务，全面完成“十二·五”工作具有十分重要的意义，为新一年工作的顺利开展注入了新活力，带来了新动力。代表们纷纷表示，将结合集团公司发展目标，按照会议的安排部署，认真宣贯会议精神，统一思想，凝心聚力，变压力为动力，化挑战为机遇，扎实有效抓好各项工作的落实，为推进大队科学持续发展努力奋斗！
