2月1日，伟易博·(中国区)官方网站集团副总经理赵铜飞一行对二一八大队党建工作和经营工作进行了考核，同时召开了公司领导班子民主生活会。
首先进行领导班子考核及述职述廉工作，考核组成员、二一八大队领导班子成员、中层正职、部分职工代表参加了会议，考核组组长赵铜飞主持会议并做动员讲话。二一八大队领导分别围绕公司2022年度工作任务完成情况进行述职述廉报告；党委副书记、总经理张总就公司2022年选人用人情况做了专题报告。接着，考核组对领导班子和2022年新提拔干部进行了测评考核，考核组成员向参会人员发出测评表，并现场进行投票。
随后，赵铜飞一行参加了民主生活会。会前，公司领导班子及成员做了精心、细致的准备工作。一是扎实开展学习；二是广泛征求意见；三是认真查摆问题；四是深入交心谈心；五是认真撰写并反复修改完善对照检查材料。在民主生活会自我批评环节，公司领导班子成员认真梳理了在目前公司转型及业务承揽方面存在的问题：抓落实不够；实效性不高；政策导向不完善；大事讨论不充分。在班子对照检查后，全体成员进行了深入讨论，每一位班子成员把自己摆进去，聚焦问题差距，达成共识担责任，既分析了思想根源，也提出了整改措施和努力方向。之后，每位班子成员逐一作了个人对照检查，都结合个人成长经历和思想工作实际，认真反思自身存在的各项问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了根源。大家一致表示，很久没有这样深入的反思，确实感到党性得到锻炼，思想得到升华，灵魂也受到了触动。
赵铜飞总结了本次民主生活会有五个特点：一是实事求是，紧密联系实际，大家具体实在谈认识、查问题，剖析、画像都比较具体真切；二是重点突出，查摆问题抓住关键，把当前公司发展中面临的实际困难都反应了出来，比较符合实际情况；三是认识到位，剖析反思深刻，大家认清问题实质，有高度和深度，着眼发展，针对班子和个人查摆出的问题，逐一提出了整改的初步考虑，方向明确，思路清晰，措施具体；五是高度负责，开展批评真诚坦率，大家敞开心扉、直面问题，开展诚恳、善意的相互批评。这次民主生活会组织周密，内容充实，态度认真，体现了严谨和谐的氛围，起到了统一思想、增进团结、相互启发、共同提高的作用，达到了领导班子和成员提高解决自身问题能力的预期效果和目的，是一次质量比较高的民主生活会。
