2月10日，置业公司机关党支部组织召开2022年度组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加会议。会议由机关党支部书记肖静媛主持。
会议议程共分为7项，首先集中学习了党的二十大精神，推动学习成果入脑入心、见行见效、走深走实，助推置业公司实现高质量发展。一并传达了集团党委关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的文件精神、汇报了机关党支部2022年度工作开展情况。
随后，公司领导班子带头开展了批评与自我批评和民主评议党员，从6个方面逐条逐项对照检查，深刻剖析症结根源，深入查找差距不足，明确整改方向措施，作出客观公正评定。共发放测评表8份，收回8份，测评表均有效。测评结果为，2名同志被评为“优秀”，6名同志被评为“合格”，无“基本合格”和“不合格”等次党员。
最后，公司党总支书记、执行董事陈海波对会议开展情况进行了总结，本次组织生活会坚持“团结一批评一团结”原则，全体党员认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步端正了思想，实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。要做到“真学、会悟、敢想、能改”，发挥好党总支引领作用、机关党支部战斗堡垒作用，攻坚克难，敢啃硬骨头，关键时刻能站出来冲在前。对全体党员提出要发挥好先锋模范作用，一是要发挥好带头作用，在工作中冲在前头，敢于攻坚克难。二是要发挥好骨干作用，敢于和不良习俗风气作斗争。三是发挥好桥梁作用，多与群众沟通、交流、倾听，达到同频共振，做到心往一处想、劲往一处使，在公司和谐团队建设、服务离退休维稳等方面发挥好桥梁纽带作用。
本次组织生活会批评敢于揭短亮丑、辣味十足，查摆问题准确客观、细致深入，整改措施鲜明可行、落到实处，民主评议客观公正、取得实效。置业公司将以咬定青山不放松的执着，采取更高标准、更严要求、更加务实的措施，推动公司向着高质量发展的目标坚实迈进。
