2023年，国家启动新一轮找矿突破战略行动，公司地勘本业发展迎来了新机遇、新窗口。二二四大队地质调查院积极融入找矿突破战略行动，确保各项政策措施终端见效。一季度，地质调查院全体职工坚定信心、勠力同心、抢抓机遇、乘势而为，各项工作有力有序推进，生产经营稳中有进、稳中向好，实现了“开门稳、开门红”。
强党建、抓落实，以党建赋能促发展。一季度，地质调查院党支部严格落实“三会一课”制度，开展了职工谈心谈话，组织召开了组织生活会，结合项目进展积极开展了主题党日活动；在党支部换届工作中严格程序、规范材料、落实要求，执行党内民主选举，让党员充分发表意见，达到了“选准配齐、配强配优”效果，增强了党组织的战斗力；积极组织党员观看《榜样7》专题节目，以先锋为榜样，发挥“我是党员，我先上！”的带头示范作用；组建一线项目临时党小组，将党旗插在阵地上，充分发挥党员突击队的以身作则、率先垂范作用，用实际行动践行“三光荣、四特别” 核地质精神。今年以来，地调院进一步强化了党支部建设和党员群众的思想淬炼，坚定了职工理想信念，凝聚了职工团结奋斗合力，为助推地勘本业高质量发展奠定了坚实的思想基础和政治保障。
夯基础、固本源，项目建设扎实推进。一季度，地质调查院着力在争取全年经营工作主动上重实效，紧紧抓住关键时间节点，变“热身”为“起跑”，形成开局即加力、起步即提速的发展态势。国家启动新一轮找矿突破战略行动，地勘高质量发展其时已至、其势已成，地质调查院紧抓关键有利时机，2月初召开了2023年工作会，客观分析当前面临的形势及存在的问题，详细安排部署了2023年各项工作，集中召开野外项目出队动员仪式，积极动员全院干部职工切实增强紧迫意识、责任意识、使命意识，打造地勘文化高地，发挥“首季效应”，扎实推动各项工作有力有序有效开展，迈好兔年新春第一步；组织开展了行业对标交流学习，与核工业二〇三研究所、核工业甘肃矿冶局等单位开展座谈交流，借鉴先进经验做法，全面激活发展活力，增强内生动力；以重点项目为突破口，组织有经验的技术人员高效完成陕西省战略性矿产资源调查工程可行性报告编写；建立了项目储备库，着力提升项目选区质量，确保项目申报不断续。一季度，地质调查院实施各类项目13个，找矿成果逐步扩大，圈定铍矿体4条，铜矿化带2条，铁、锰、锌矿化带1条，放射性异常带2条。三原县地质灾害调查项目，野外验收获优秀等级，成果报告顺利通过评审，为后续业务的合作开展奠定良好基础；陕西省旬阳县仁河湾金矿普查项目成功续作，且荣获伟易博·(中国区)官方网站集团2022年度“优秀找矿成果三等奖”“优秀班组”等荣誉。
守安全、抓落实，树牢安全发展理念。一季度，地质调查院组织开展了复工复产安全培训会，签订了安全生产环保治安责任书、安全员岗位责任书、职工安全生产承诺书；野外作业项目开展每日班前安全检查与教育培训，建立安全台账；组织11名项目经理及安管人员培训取证，全面落实安全员持证上岗要求；高度重视安全工作，从集团公司、公司到院部开展三级联动，深入项目一线检查指导安全生产工作，聚焦车辆野外行驶、地表作业、钻探施工、职业卫生等方面进行专项督导检查。地质调查院始终牢固树立红线意识和安全发展理念，切实把安全生产放在首位，强化责任落实、措施落实，紧盯工作重点区域、重点环节，从制度落实入手，切实加强安全监管，推进各项安全措施落实到位，严防各类安全生产事故发生，为实现高质量发展筑牢发展根基。
强技能、练内功，提高专业技术水平。以队伍建设和能力建设为抓手，进一步巩固提升“三个优势”。采用线上与线下相结合的方式，组织技术人员积极参加自然资源部地质勘查管理司举办的矿产勘查理论、技术方法及案例学术讲座（第6期），组织参加集团公司举办的第五届科技论坛会；举办地质矿产勘查专家讲座与技术研讨会，全面提高地质勘查领域技术人员业务水平，为地勘工作部署和找矿突破提供新视角、新思路；建立项目常态化交流研讨工作机制，加强项目全过程管理监督；加强三级质量检查制度执行，组建内部专家库，进一步夯实质量内审基础。
一季度，地质调查院取得了较好的成绩，接下来，将再接再厉、踔厉奋进，以“着力打造市场经营团队，着力提升内功本领，着力创新机制管理，着力激活发展动力”为切入点，实现“以新一轮找矿突破战略行动为重点的地质找矿工作取得新突破，以选区立项、成果突破为重点的基金项目取得新进展，以硬岩为主兼顾砂岩型铀矿勘查的传统铀矿找矿优势得到新巩固，以服务矿山扩能增储为重点的技术保障能力得到新提升，以地质灾害防治等民生地质为重点的地质解决方案取得新成效”的总体目标，奋力实现地勘本业高质量发展。
