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4月9日下午，伟易博·(中国区)官方网站集团公司副总经理高利鹏带领由企管、财资、人教、党群、办公室等部门相关负责人组成的考核组莅临核昌公司，对公司2013年度资产经营情况进行考核。公司领导班子及相关部门负责人参加了考核会议。
    首先，高利鹏副总就本次考核的目的、内容及意义做了简单阐述，然后按照分工，考核组针对公司的经营绩效、财务管理、制度建设、安全生产、党建精神文明建设、人力资源状况等方面，结合签定的年度经营责任书的具体指标，通过核查相关资料等方式，认真进行了考核。

    考核组考核结束后，向公司通报了考核的初示结果，并就考核过程中发现的问题和不足交换了意见，并提出了相应的意见和建议。
    高利鹏副总经理对本次考核做了总结发言，他说，核昌公司搬迁后的第一年，是面临诸多困难，但也取得了较好的成绩，较好地完成了集团公司下达的各项任务指标。大家的工作都很努力，也很辛苦，很不容易，但与集团公司快速发展的格局还有一定差距，所以要继续努力，争取早日实现扭亏增盈，因此要切实做好以下工作：一是要对公司的发展战略及发展定位抓紧研判，对涉及的发展思路等进行调整，力争将地质设备生产、外协加工、三产项目开发及新项目突破培育成为核昌公司经济发展的四大板块，通过多元化发展，助推公司经济发展上一个新台阶。二是要对公司的发展举措进行专题研究，进一步在机制和体制上搞好，尤其是人力资源的开发方面要有新举措，要突破固有思想障碍。三是要在公司的发展方面要看到希望，力求在寻找市场新客户，寻找新产品支点，寻找改革的突破点等方面下功夫，要培育新的经济增长点，进一步加大三产项目开发，盘活现有房产，加大门面房租赁的开发力度，确保该部分收入稳步增长。
    最后，核昌公司董事长李孝国代表公司对考核组一行的辛勤工作表示感谢，对考核组的初步意见表示认同。同时对集团公司各位领导给予核昌公司发展上的关爱和支持表示由衷的感谢。公司将继续在集团公司的指引下，紧跟集团公司的发展步伐不掉队，力求在经济及社会等建设方面取得更好的成绩，向集团公司交付满意的答案。

整个考核工作在紧张、有序、高效的氛围中圆满结束。