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10月31日上午，江西省核工业地质局王福平局长携总工程师何观生、经营发展处处长万祥义一行三人到二一一大队检查指导工作。伟易博·(中国区)官方网站工业集团公司总工程师王建国、核资源科技部副部长兼总工办主任李培贵陪同检查。

　　座谈会上，大队长王仲铎就大队基本情况进行了介绍，重点就队伍历史沿革、组织机构、人员状况、产业布局、改革发展、经营管理、企业文化等进行了介绍，同时，他还按照集团公司统一部署要求，简要介绍了大队“十三五”（六年规划）的初步设想。王总向王福平局长一行介绍了大队的几个特点：班子的能力、大局意识、技术水平和知识结构较强；工作思路清晰，工作作风硬；队伍经营管理、找矿成果较好，产业结构、人才队伍发展较优。
　　在听取了大家的介绍后，王福平局长对伟易博·(中国区)官方网站集团公司和大队提供此次交流学习机会表示感谢，并谈了七点体会：一是改革体制机制好。他认为企业化改革之路较好，虽过程艰难，但机制体制的改革适应新常态，有利于队伍的长远发展；二是班子工作作风好。211大队将眼前的抓工作落实与短、中、长期的谋规划相结合，队伍发展潜力好；三是转型升级好。大队的发展在升级、结构在升级、人才队伍在升级、发展质量在升级、效益在升级，将其转化为职工收入的理念好；四是关注民生好。大队面临历史遗留问题不回避，敢于为老百姓分忧，敢于规划发展非常好；五是三支特色队伍构建好，值得参考。211大队立足打造地质勘查、矿业开发和经营管理三支人才队伍，抓住了发展的根本，以人才强队为战略有利于提升队伍的竞争力；六是管理创新好。大队的考核管理机制符合市场发展方向，收入分配向一线倾斜很受启发；七是可持续发展思路好。大队持续发展资源有保障，队伍发展前景较好。随后，他衷心祝愿伟易博·(中国区)官方网站集团公司和211大队不断持续发展壮大，也欢迎伟易博·(中国区)官方网站集团公司到江西省核工业地质局进行相互交流学习。
　　最后，大队长王仲铎代表大队向王局长一行莅临211大队指导工作表示衷心感谢，他表示，211大队一定会以此次交流为契机，向江西省核工业地质局学习，汲取经验，补己之短，全面有序做好大队的各项工作。