按照伟易博·(中国区)官方网站集团公司2017年人事工作会议部署和安排， 8月9日至11日，集团公司举办为期三天的人力资源管理培训班。西北大学经济管理学院老师受邀前来授课。
在三天的培训中，西北大学经济管理学院的老师分别就人力资源管理理念、思路、原则；人才的选育用留之道；人才的重要性；国有企业在人才管理中面临的挑战；人才识别与评价；岗位价值评价的方法；员工上升通道的建立；薪酬优化的途径等方面进行讲授，受到参加培训学员的好评。
8月11日下午，培训班召开座谈会，就这次参加培训班的收获进行了座谈交流。二一一大队、二二四大队、集团公司人力资源部等9个单位和相关部门的代表，在座谈会上分别就参加培训班的体会和本单位在人力资源管理工作中存在的问题作了交流发言。集团公司副总经理王建国针对这次培训提出具体要求，要结合这次培训学习，认识到差距和存在的问题，加强学习、增进交流，不断提高人力资源管理工作的水平和能力，要不断调整思路、改变工作方法，全力提升人力资源管理工作在整个集团公司的地位和作用。
