按照省国资委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神要求，结合集团党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的调研工作方案》的具体安排部署，8月6日，集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果分享交流暨检视问题会议。集团公司领导班子，副总工程师、总经理助理、总部机关各部门负责人参加会议。
会上，集团公司领导围绕集团党建、深化体制机制改革、选人用人、劳动用工和分配制度改革、党风廉政建设、产业转型升级、医疗板块机构改革等方面内容，就近期深入基层、深入一线调研情况进行了深入浅出的汇报，谈收获、谈问题、谈举措，取得了较好成效。
集团公司党委副书记王建国以《以党建为引领、用好的选人用人导向及劳动用工与薪酬分配制度激励人，为打好深化改革、加快转型、高质量发展三个攻坚战提供内生动力》为题，就近期在211大队开展蹲点解剖麻雀式闭环调研情况进行了汇报。他就211大队党建、选人用人、劳动用工及分配制度改革、改革发展等方面梳理了6个方面、18个小项问题，并从6个方面指出整改方向。
副总经理高利鹏围绕机关管理成本过高，一些产业投入产出不太匹配、经济运行质量不高，部分干部工作作风不够扎实等三个调研过程中发现的问题，深入剖析产生原因，提出了改革路径。
党委副书记杨百锁调研过程中通过发放调查问卷、个别访谈、座谈交流等方式，系统梳理出健康医疗集团在政治建设、思想建设、组织建设等五类存在问题，并分享交流了整改措施。
副总经理侯峰就混合所有制企业运营中存在的问题和今后的改进措施，他提出要切合企业实际，遵守国资监管的法律法规和程序，认真开展混改前的尽职调查，合理推进混改工作。
副总经理孔维国以《守初心、担使命，以问题为导向扎实推进产业转型升级》为题，针对近期调研的地矿板块及健康产业等单位实际，就重点项目建设现状进行了解剖，并从产业转型升级、稳增长方面提出了解决思路。
工会主席鲁鸣此次对部分下属单位困难职工及集团扶贫点进行了集中调研，进一步了解一些因病、因子女上学致贫的困难职工现状，提出了建立困难职工帮扶救助基金等工作思路和整改措施。
纪委书记杨霞围绕基层单位中党风廉政建设领域主要存在的9个方面问题，查找问题原因，提出健全党组织体系和纪检监察力量、落实党风廉政建设“两个责任”等6点解决措施。
总会计师范明围绕“股份制、公司制改造存在问题、原因分析及改进措施”和“建立健全财务风险管理机制，强化负债规模和资产负债率双重管控存在问题原因分析及改进措施”调研主题，介绍了调研基本情况，并结合调研单位现状提出解决方案。
副总经理胡刚结合此次以信息化为专题的“摸实情、查问题、找症结、出实招”的调研活动，通过分析集团信息化建设基本情况，为集团的信息化建设工作指明了方向。
总法律顾问刘才华结合自身基层工作实践，结合调研主题，深入浅出的分析了合规审查和风险防控体系目前存在的问题，并提出要建立合规审查和风险防范的组织体系，完善法律制度体系建设。
会议气氛热烈，讨论积极，达到了预期效果。会议要求，要继续抓好此次主题教育工作，加强政治理论学习教育，把调研成果转化为解决问题的具体行动；扎实开展好后续检视问题、整改落实相关工作，真正以主题教育的成果推动集团高质量发展。
