1月16日上午，在新春佳节到来之际，集团公司党委副书记王建国携人力资源部副部长郭飞一行来到核昌公司调研指导工作。核昌公司全体班子成员参加会议。
会上，核昌公司班子成员分别就自身岗位职责和分管领域工作开展情况、后续工作思路和想法进行了汇报。大家谈思路、谈管理、谈技术、谈业务，各抒己见、畅所欲言。
听取班子成员的汇报后，王副书记逐一给予细心点评，他认为，领导班子成员要加强学习，在各方面提升自己，做学习型、思考型、研究型人才。针对公司产业发展现状，他指出，要从宏观到微观分开管理，把加强顶层设计和摸着石头过河相结合，整合优质资源，向优质产业倾斜，做好调研并能在调研后做好研究工作。同时，他要求，在后续工作中，要高目标、高定位，统筹规划、科学编制十四五规划；要切合实际，对“三项制度”改革深入思考探索，特别是要制订好绩效考核制度办法，形成一个适合核昌公司当下、中期、长期的激励机制；要全面总结过去几年的工作，保持清醒头脑，认真分析问题，取长补短，迎难而上；要把党建和经济相融合，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，用饱满的热情做好各项工作。
核昌公司党委书记、董事长王超宏表示，核昌公司将按照集团党委的要求，团结带领班子成员和全体干部职工，齐心协力，砥砺奋进，加强学习，狠抓管理，扎实推进今年各项工作。
