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2014年1月15日下午3:00，二一一大队在机关办公楼四楼大会议室召开了2014年新春专业技术人员汇报交流会。来自“421”经营实体的专业技术人员和总工办、办公室相关人员共计70余人参加了本次汇报交流会，会议由大队总工程师方民强主持，其他大队领导参加了会议。
　　会上，方总首先向大家传达了陕西省地质找矿突破战略规划、省地质找矿成果奖励办法、省地质勘查基金项目管理办法和关于加快推进整装勘查区设立等文件精神；工会主席张宏伟向与会人员传达了集团公司人才工作会议精神。
　　与会人员结合自身工作实际，纷纷汇报交流了自己一年来的工作成果、工作体会、感受、认识和对大队工作的建议。
　　在听了大家的发言后，党委书记苏庚洵充分肯定了大家在工作中的体会和认识，他认为年轻人是大队的未来，年轻人的思想和世界观将影响大队的发展，为此，他对技术人员提出了几点要求：一是要认真研读理解消化大队2014年工作报告内容，充分认识到集团公司和大队发展目标任务，清楚伟易博·(中国区)官方网站的核心竞争力就是要塑造一个优秀的地质勘查队伍；二是要坚定信心，立足本职，勇于创新，要用“能找矿、找到矿，能开矿、开好矿，敢负责、勇担当，凝合力、聚定力”的理念统领伟易博·(中国区)官方网站的思想；三是要谦虚谨慎、勤奋学习，在工作中向老同志学习、向实践学习，形成尊师重教氛围；四是要珍惜自己的选择，珍惜自己的岗位，珍惜组织提供的平台，爱队如家，时刻维护集体的荣誉。同时，他也指出大队和经营实体单位要高度关注关心技术人员尤其是年轻技术人员的文化、娱乐和自身生活，使年轻人能够扎实工作。
　　大队长王仲铎作了总结讲话。他认为，技术人员汇报交流会很好，给了大家一个展示自我的平台，大家的发言切合实际，不仅代表本人，更代表一个团队。为此，他首先向大家阐释了“什么是地质队”问题：一是地质队就是“以‘质’为魂，以‘山’为材，以‘技’为工，以‘211’为体，以‘成果’为标志”；二是变与化的问题，2013年集团公司和大队都在“变”，变只是一个结果，是从事业变为企业的根本性转变，而2014年则是“化”，化是一个过程，是全面深化改革，健全企业制度、法人治理结构和企业管理等；三是公平公开问题，“机会已经来临，平台已经搭建，导演有设计，角色靠自己”，集团公司和大队2014年目标已经明确，如何组织实施，担当什么角色靠自己。同时，他要求年轻技术人员要从“态度、担当、学习、能力”四个方面提升自己的技术素养，要正确处理好时效与成果的关系，在过程中高度重视、取样分析、提交报告。他指出，年轻人是大队事业发展的希望，也是大队发展的传承者和开拓者，希望年轻人们要提升自我、发挥自我、充实自我、奉献组织，要立足本职、磨练意志、历练本领、塑造自我，要释放活力、迸发激情、奋发有为、成就自我；希望大家为了大队的发展团结协作、共融共为、展示自我。
　　汇报交流会在与会人员的一片掌声中结束了，但是它却再一次给了年轻技术员们以展示的平台，更给大家留下了一笔宝贵的财富。相信伟易博·(中国区)官方网站的专业技术人员尤其是年轻技术人员一定会牢记使命，戒骄戒躁，吃苦耐劳，为了地质事业的发展、为了大队的前进而努力奋斗！