2月2日上午，建设集团召开2022年度领导干部述职述廉暨干部选拔任用“一报告两评议”会议。伟易博·(中国区)官方网站督导组到会指导，建设集团领导班子成员，各部门及子公司负责人，职工代表参加会议。
会上，党委书记、董事长赵旭军围绕全年工作完成情况进行了述职述廉，并作年度干部选拔任用工作情况报告。党委副书记、总经理田野围绕经营目标完成情况进行了述职述廉，班子其他成员进行了书面述职。参会人员对领导班子、领导班子成员及新提拔干部进行了民主测评，对干部选拔任用工作进行了民主评议。
督导组副组长金卫平指出，2022年度党建目标责任和领导干部考核是根据伟易博·(中国区)官方网站党委的统一部署，对各单位工作进行的一次全面检验，要严肃认真、客观公正对待考核工作。
金卫平要求，要围绕高质量发展目标，认真谋划好2023年工作。一是认真学习党的二十大精神，不断加强党的政治建设；二是围绕稳增长目标，不断推动高质量发展；三是以党建为引领，在党建工作、企业文化建设与企业管理深度融合上继续发力；四是继续推进企业改革，巩固提升国企改革三年行动成效；五是落实“勤快严实精细廉”的工作理念，进一步加强作风建设。
会后，督导组从党建工作、领导班子及班子成员履职情况、高质量发展及人才队伍建设、对2023年工作及考核工作的意见建议四方面与相关人员进行了民主谈话；从专项重点工作、年度目标责任两方面14项对建设集团2022年度党建工作目标责任进行了考核。
