根据集团党委工作安排，2月3日-10日，伟易博·(中国区)官方网站集团党委副书记、总经理、第二督导组组长朱华平，集团宣传部部长、第二督导组副组长张昆峰等一行5人到二一一大队、二二四大队、二一四大队和陕健医集团开展2022年度党建工作责任制考核。
朱华平在考核动员大会上强调，一是要准确把握考核评价的政策依据和评价标准。开展年度考核评价是充分发扬党内民主、掌握真实情况的重要形式，是领导干部接受监督的重要途径，要把党建、党风廉政建设工作的原则和要求变成制度安排，要把全面从严治党各项措施落到实处，确保党建工作与经营工作同频共振、深度融合、相互促进。二是要严肃认真、客观公正做好评价工作。要重点突出党建提质增效、引领保障发展、干部人才队伍建设、深化国企改革、意识形态和企业文化建设等方面的工作学习成果，对一年来的思想、工作、业绩和作风等情况进行全面总结、综合评价。三是要围绕高质量发展总体目标，谋划安排好2023年各项工作。要持续加强思想政治建设，围绕稳增长目标，在推动高质量发展上下功夫，在党建工作、企业文化建设与经营管理深度融合上下功夫，同时要不断深化企业改革，落实“勤快严实精细廉”工作理念，进一步加强作风建设。
考核组通过听取汇报、查阅资料、现场询问等方式，对各单位2022年度党建工作责任制落实情况进行了全面细致的检查，组织有关人员对年度新提拔干部、选人用人工作等进行了民主测评，并与公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表进行了谈话。
